建設業雇用管理研修

こんにちは！

広報担当の山本です！

 

先日に引き続きまして昨日は、

「建設業雇用管理研修」を受けて参りました

 

私はこれまで、食に関する業界で働いており、

労働者不足、賃金は平均以下、休日･有給もなかなか取れず、

1日8時間で帰ることが難しい環境で勤めていました

 

建設業界の仕事に初めて入り、

建設業界も食の業界と同じような問題を抱え、

さらに危険な労働災害が多い業界で

あることを強く感じています

 

だからといって、

このままでいい訳ではありません!!

 

安全に仕事を進めるために、

職人さん方は、日々、「安全第一」に

仕事に取り組んでくださっているおかげで、

私たちの生活が豊かに便利に暮らすことができています

 

働き方改革関連法が今年4月に施行され、

建設業界でもさまざまな働き方改革に動きがあり、

私もその一環で雇用管理・労務管理の研修に動いております

 

社長の意向もあり、現在では、

以前まで私が勤めていた職場と比べて、

しっかり休日もあり、労働時間も8時間で収まり、

自分の生活時間も確保されています

 

今回の研修も踏まえて、

より働きやすい職場環境を整えられるように

ルールを守り、ルールに沿って、

 

働き方改革を進めていきたいと思います！