労働実務総合研修

こんにちは！

広報担当の山本です！

 

昨日、名古屋城の近くで、

「労働実務総合研修」を受けて参りました

 

近年、労働災害の発生件数・死傷災害の発生件数は、

右肩上がりに増えており、

労働裁判での判決・和解額も年々高額化しています

 

また、脳・心臓疾患による過労死は未だ横ばい状況で、

うつ病などの精神障害が原因のメンタルヘルス問題も

年々増加しており、労働問題の1つとなってきております

 

人を雇う・働いて頂くことは、

企業にとって大きな責任を伴います

 

こうした労働トラブルを起こさないために

未然に防ぐことが大切です

 

企業として、

労働者の健康・安全を守るのは当然として、

労働者も労働基準法などのルールを守り、

健康・安全に十分注意して、

誠実に仕事に取り組んでいきたいものです

 

また、労働安全衛生法の目的に、

労働者の安全と健康を確保すること

快適な職場環境の形成を促進すること

の２つがあります

 

この２つの目的の実現を目指して、

「働き方改革」「休み方改革」に

取り組んでいくことが、

自社を守る１つの方法に繋がると感じました

 

今後、毎月定期的に労務に関する研修に参加し、

戦略的総務として、

 

会社に還元していきたいと思います！